Wymień znane Ci rodzaje analiz.
Odpowiedź nie jest jakaś super rozbudowana, bo mamy tylko
wymienić rodzaje analiz, więc nie ma co tu za dużo się rozwodzić 😉
Kolejność jest zupełnie losowa.
ü
Analiza porównawcza
ü
Analiza reguł biznesowych
ü
Analiza decyzji
ü
Analiza dokumentów
ü
Analiza interfejsu
ü
Lesson Learned Process
ü
Analiza wymagań niefunkcjonalnych
ü
Analiza ryzyka
ü Analiza śledzenia zmian
ü Analiza
ü Analiza potrzeb
ü Analiza przypadków użycia
ü Analiza śledzenia zmian
ü Analiza
ü Analiza potrzeb
ü Analiza przypadków użycia
ü
Analiza SWOT
ü
Analiza przyczyn
ü
Burza Mózgów
ü
Modelowanie
ü
Prototypowanie
Jedną z analiz, na którą warto zwrócić szczególną uwagę to
Analiza SWOT ( warto zwrócić uwagę, ponieważ pojawia się na „liście 99”).
W jaki sposób wykonuje Pani analizę SWOT
Znalazłam bardzo dobry artykuł, który super dokładnie
opisuje jak należy podejść do Analizy SWOT, ja w trakcie pisania posta wybrałam
tylko te zagadnienia, które chciałabym krótko przedstawić na ewentualnej
rozmowie kwalifikacyjnej .
Więcej szczegółów znajdziecie tu: Jak napisać Analizę SWOT
Analiza SWOT jest analizą strategiczną organizacji, która (w
telegraficznym skrócie) polega na znalezieniu mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa
i skonfrontowaniu ich z otoczeniem.
Skrót SWOT pochodzi od 4 angielskich słów:
Strenght – mocne strony
Weaknesses – Słabe strony
Opportunities – Szanse
Threets – Zagrożenia
Kroki, które należy pokonać podczas analizy SWOT to:
ü
Zapoznanie się z charakterystyką firmy,
ü
Poznanie reguł biznesowych
ü
Określenie celu i misji firmy
ü
Identyfikacja Mocnych Stron, Słabych stron,
Szans i Zagrożeń
o
Odpowiedni opis czynników
o
Ustalenie skali wystąpienia poszczególnych
czynników
o
Ustalenie rangi poszczególnych czynników
o
Wybranie istotnych czynników
ü
Wyciągnięcie wniosków
ü
Dobranie odpowiedniej strategii
Komentarze
Prześlij komentarz