Przejdź do głównej zawartości

Testy rekrutacyjne – czyli co można robić w wolne wieczory ?


Tak… tak … taakkk…..

Ostatnio wieczorami rozwiązuję testy kwalifikacyjne. Nie dlatego, że panicznie poszukuję nowej pracy, ale dlatego, że mam świadomość jednej bardzo ważnej sprawy -ORGAN NIEUŻYWANY ZANIKA.

Wiecie jak to jest jak człowiek ruszy na matę po świątecznym zastoju.

Po pierwsze ciężko się ruszyć, później wytrwać te pierwsze 20 min a kolejne 40 min to modlitwa o przetrwanie. Na koniec pojawia się coś na kształt satysfakcji, która jest przysłonięta brakiem tchu i czerwoną paszczą.

Podobnie jest z naszą głową, jeśli przyzwyczaimy ją do prostych, małowymagających ćwiczeń TO GWARANTUJE, że nie będzie się ona rozwijać, a nawet gorzej … będzie się zwijać. 
Ruszenie tak zastanego „mięśnia” to jest dopiero przeprawa.  

Sama myśl, że mogę zacząć robić jakieś „ŁAMIGŁÓWKI”, „ZAGADKI” budzi jedną reakcję:



 Jak już uda się nam usiąść do jakiegokolwiek testu to okazuje się, że mamy MILION INNYCH, CIEKAWYCH RZECZY DO ROBOTY. A to fejsbuczek, a to jakiś kurz na telewizorze, a to może z psem bym wyszła, a to chwilę się zdrzemnę, bo po robocie warto przecież odsapnąć.

No i mamy noc...

Ale trzeba! Trzeba zacząć 😉 jest ciężko, ale warto 😊

Dlaczego warto robić testy kompetencyjne? – bo jest spora szansa, że spotkasz je na rozmowie kwalifikacyjnej a i głowa zaczyna się gimnastykować, łączymy więc przyjemne z pożytecznym. 

U mnie było o tyle łatwiej, że bardzo długo udzielałam korepetycji z przedmiotów ścisłych. Na co dzień spotykałam się z zadaniami matematycznymi o różnym poziomie trudności od liczb naturalnych w gimnazjum, po prawdopodobieństwo i analizę na studiach. Dlatego testy analityczne i werbalne nie stanowiły dla mnie większego problemu. Trochę trudniej jest z testami logicznymi. Ja akurat bardzo je lubię, bo za młodu rodzice pilnowali, żebym rozwiązywała tonę łamigłówek, krzyżówek czy rebusów ale wiem, że to z nimi jest największy kłopot (przetestowane na studentach i liecalistach z którymi wałkowałam matmę do egzaminów😉 )

No to opiszmy pokrótce te testy, z którymi ostatnio walczę i które spotkałam na swoich rozmowach kwalifikacyjnych (oczywiście Wy możecie spotkać się z zupełnie innymi zadaniami, ja mówię o swoim doświadczeniu) i pokażmy jakieś przykłady.

Testy Werbalne.
To nic innego jak czytanie ze ZROZUMIENIEM 😉 mamy jakiś długi fragment tekstu, do którego zadawane są pytania. Na niektóre możemy odpowiedzieć wprost a niektóre będą wymagały wyciągnięcia konkretnych wniosków. Z tego co zauważyłam im dalej w las tym niestety troszkę trudniej i pytania mogą być niejednoznaczne, ale nie ma się co zrażać! 😊 trzeba się skupić i przebrnąć do samego końca. 


Testy Analityczne/Numeryczne

To nic innego jak: procenty, układanie prostych równań, czasami może jakiegoś układu równań, zaokrąglanie liczb, szacowanie, średnie arytmetyczne, ważone itp (to ta matma, która ma jakieś przełożenie na życie codzienne😉 – wszyscy maturzyści pamiętają takie działy jak „Zadania z kontekstem realistycznym”, w których na siłę wrzucało się zadania z nierówności wielomianowych-dramat i kłamstwo, nigdzie w sklepie tego nie wykorzystamy!😉 ). 
W trakcie testu należy zmierzyć się z tabelami, wykresami, trzeba umieć odczytywać odpowiednie dane lub pokazać, że na podstawie zamieszczonych informacji nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć precyzyjnie na zadane pytanie.



Testy logiczne:
Tona kwadracików, kolorków, kształtów i pozornie nic nieznaczących kropek czy prostokącików 😊 Dlaczego są tak trudne ? bo nie spotykaliśmy się z nimi nigdzie w szkole! kojarzycie jakikolwiek moment z Waszej edukacji, w której robilibyście tego typu zadania ?

Która z gwiazdek A,B,C czy D będzie kolejną figurą w ciągu?



No ja nie 😉 gdyby nie moi rodzice, byłoby ze mną kiepsko.  Niestety muszę stwierdzić, że mam w swoim otoczeniu BARDZO MĄDRYCH, INTELIGENTNYCH I OGARNIĘTYCH ludzi, ale w tych testach wymiękają. Czy to oznacza, że są słabsi od tych, którzy trzaskają je na lewo i prawo? Myślę, że nie, po prostu nigdy wcześniej nie mieli z nimi do czynienia, dlatego tak ważna jest ta PRAKTYKA!
Przy setnym zadaniu sami siebie zaskoczycie jakie zależności będziecie widzieć 😉



Dobry tekst, dotyczący tego jak można zacząć przygodę z testami logicznymi

No i kolejne pytanie.

Czy tylko IT musi się mierzyć z takimi zadaniami?

Oczywiście, że nie,  finansiści, bankowcy, energetycy, handlowcy, farmaceuci też będą musieli je rozwiązać. 

Gdzie szukać takich testów ? W INTERNETACH 😉 Ja korzystam z portalu testyrekrutacyjne.com.pl mam w nim dostęp do tych trzech typów testów, w sumie 360 zadań, wraz z odpowiedziami i przykładowymi rozwiązaniami😊 Zabawa przednia 😊


Enjoy! 

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

User Stories i Przypadki Użycia na liście 99

Dziś połączymy odpowiedź do trzech pytań z listy 99 😊
Proszę napisać wymganie w formie user stories. 
Proszę zapisać wymaganie w formie przypadku użycia.
Czym są sytuacje wyjątkowe w opisie przypadków użycia ?
No to może zanim zabierzemy się za konkretną odpowiedź, musimy wiedzieć (chociaż tak pokrótce), czym jest User Stories, a czym Use Case.

User Stories (US) – inaczej historyjki użytkownika (po angielsku zawsze lepiej to brzmi), są krótką notatką z konwersacji/wywiadu na temat działania systemu. Dzięki User Stories doprecyzowujemy wymagania z rozmowy z klientem. Tylko pamiętajmy, że nie są one po to, aby szukać winnych w razie ewentualnych niedomówień i nie powinny stanowić dowodów w „kwitach” na naszych klientów 😉. [2]
User Stories mają w sposób syntetyczny opisywać warunki, jakie powinny zostać spełnione z perspektywy użytkownika i cel, w jakim ta funkcja ma zostać przygotowana.  (definicję tę znalazłam w kursie Specjalistów Analizy)[3].
Ważne jest to, aby User Stories przedsta…

Jakie znasz rodzaje diagramów UML – lista 99

Dziś post krótki ale treściwy!
Takie podobno cieszą się największym zainteresowaniem 😊
Jakie Pani zna rodzaje diagramów UML ?
No i może ktoś się zdziwi, ale wszystkich diagramów UML jest 13😉 ale oczywiście korzystanie ze wszystkich na raz często mija się z celem, bo projekt np.: nie zakładał tworzenia diagramu rozlokowania, albo wymagane były tylko diagramy przypadków użycia, klas i sekwencji.

 Ale ! ale! ale ! to nie jest do końca tak, że jak czegoś na co dzień nie używamy to jest nieistotne i mało ważne.  
Bo jeśli np.: okaże się, że w ramach dokumentacji ma powstać jakiś „rysunek” obrazujący relacje pomiędzy odpowiednimi częściami systemu to nie zaczniemy tworzyć nowego typu diagramu tylko skorzystamy z diagramu Struktur Połączonych (bo na kiego grzyba koło na nowo wymyślać). A dlaczego z niego skorzystamy ? bo wiemy, że istnieje i do tego właśnie powinien zostać użyty. A gdybyśmy o nim nigdy nie słyszeli to prawdopodobnie tworzylibyśmy nowe, nikomu niepotrzebne struktury i di…

Jak Pani przeprowadza analizę? Pytania rekrutacyjne na Analityka Biznesowego

Na moim ulubionym blogu o analizie znajduje się post z 99 pytaniami, które mogą pojawić się na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko analityka biznesowo/systemowego.
Przejdź do pytań
Od dziś będę opracowywać pytania znajdujące się na tej liście, co w konsekwencji pozwoli mi na sporządzenie obszernego materiału, który ułatwi przygotowanie się do skomplikowanego procesu rekrutacyjnego.  
Oczywiście zdaje sobie sprawę z tego, że ile firm tyle różnych procesów i pytań kwalifikacyjnych, ale zagadnienia znajdujące się na liście „99 pytań” są na tyle uniwersalne, że można z dużym prawdopodobieństwem założyć, że część z nich zostanie użyta w trakcie rozmów wstępnych.
No to lecimy :) pytanie na dziś to 
Jak Pani przeprowadza analizę?
Pierwsze co mi się nasunęło na myśl: „To zależy” 😉 , ale żeby na tym nie kończyć, to może napiszę od czego to tak naprawdę zależy.
Ostatnio miałam przyjemność być na warsztatach Przewodnik po analizie dla zdezorientowanych- Jak właściwie zabrać się za analizę i…